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| メールマガジン（無料） | 労働基準法（社労士試験の基礎知識）＞全額払いの原則 「全額払いの原則」とは、賃金は全額を支払わなければならないという原則です。 しかしこれには以下のような例外もあります。 １．法令に別段の定めがあるとき（所得税・社会保険料等） ２．一部控除の労使協定があるとき（親睦会費・寮費等） ３．端数処理で生活に影響しないもの ３は具体的には、 ●端数の繰越 1,000円未満の端数を翌月まわしにできる ●端数の切捨 100円未満の端数につき50円未満を切り捨て50円以上を100円に切り上げることができる となっております。 → 無料メールマガジン「社労士に合格しよう！」 労働基準法（社労士試験の基礎知識）へ戻る トップページへ戻る |
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