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| メールマガジン（無料） | 労働基準法（社労士試験の基礎知識）＞中間搾取の廃除 何人も法律に基づいて許される場合のほか、業として他人の就業に介入して利益を得てはなりません。 これはいわゆる「ピンハネ（中間搾取）」を禁止した規定ですが、「業として」とは利益を得る目的で反復継続して行うことをいいます。 ただし、１回の行為でも反復継続して行う意志がある場合は「業」に該当します。 また、「法律に基づいて許される場合」とは、職業安定法、船員職業安定法による場合のみであります。 違反すれば、労基法では２番目に思い罰則「１年以下の懲役または50万円以下の罰金」が科せられます。 → 無料メールマガジン「社労士に合格しよう！」 労働基準法（社労士試験の基礎知識）へ戻る トップページへ戻る |
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