社会保険労務士試験情報サイト |
| メールマガジン（無料） | 労働基準法（社労士試験の基礎知識）＞強制労働の禁止 使用者は、「暴行」「脅迫」「監禁」その他精神または身体の自由を不当に拘束する手段によって、労働者の意思に反して労働を強制させてはなりません。 これは憲法第18条の 「何人もいかなる奴隷的拘束を受けない」 「その意に反する苦役に服させられない」 といった規定からきております。 これに違反すれば労基法で最も重い罰則が与えられます（1年以上10年以下の懲役ま たは20万円以上300万円以下の罰金）。 なお、罰則は実際に強制労働を行わせたときではなく、労働を「強要」させたときにはじめて適用されます。 → 無料メールマガジン「社労士に合格しよう！」 労働基準法（社労士試験の基礎知識）へ戻る トップページへ戻る |
|
| 「社労士に合格しよう！」 社会保険労務士試験に合格したいというあなたのために、過去問及び予想問題を一問一答形式（解説付き）でお送りします。絶対に合格しよう！ → 詳しくはコチラ！ |
||
| 社労士試験について | ||
| ■社会保険労務士とは
■社会保険労務士取得のメリット ■社会保険労務士試験の概要 ■資格スクールのご紹介 ■合格後について |
||
| 社労士試験の基礎知識 | ||
| ■労働基準法
■労働者安全衛生法 ■労働者災害補償保険法 ■雇用保険法 ■労働保険徴収法 ■健康保険法 ■国民年金法 ■厚生年金保険法 ■労働に関する一般常識 ■社会保険に関する一般常識 |
||
・運営者情報 ※お問い合わせ（メール）はこちらから ・関連サイトリンク集 ・その他リンク集 ※相互リンク依頼についてはこちら |
||